Você sabia que milhares de profissionais se reinventam após passarem pelo Programa de Reabilitação Profissional do INSS? Mas para que essa jornada seja completa, é fundamental que as empresas abram suas portas para esses talentos! 🏢✨
🔹 Por que contratar um profissional reabilitado?
Além de ser um gesto de inclusão e responsabilidade social, as empresas que investem na diversidade ganham profissionais capacitados e motivados para contribuir com o crescimento do negócio! 📈👏
🔹 Como contratar?
Empresas podem buscar profissionais reabilitados através de:
✅ Parcerias com o INSS e programas de recolocação;
✅ Plataformas de emprego acessíveis a pessoas reabilitadas;
✅ Consultorias especializadas em inclusão profissional.
🔹 Benefícios para os empregadores!
💰 Incentivos fiscais para empresas que promovem a inclusão;
📑 Cumprimento da Lei de Cotas, garantindo responsabilidade social;
🚀 Ambiente diverso, que melhora a inovação e o engajamento da equipe!
🔹 Passo a passo para uma contratação inclusiva:
📌 1. Divulgue vagas abertas para reabilitados 📢
📌 2. Adapte o ambiente de trabalho para acessibilidade 🏢
📌 3. Treine gestores e equipes para um ambiente inclusivo 👥
📌 4. Acompanhe e incentive o desenvolvimento profissional do colaborador 🚀
💡 Dica Extra: Empresas que promovem inclusão fortalecem sua imagem no mercado e ganham profissionais dedicados e resilientes!
💬 Sua empresa já contratou profissionais reabilitados? Comente aqui! Vamos espalhar essa ideia! 😊👇
⚖️Atendimento especializado⚖️
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